5 أشياء يتمنى كل مدير منك أن تفعلها لأجله لكنه لن يطلبها منك أبداً!

الوقت المقدّر للقراءة: 2 دقيقة و 48 ثانية + 12 ثانية (إعلان قد يغير الكثير)

 

                  

قد يكون مديرك شخصاً غامضاً، ففي بعض الأحيان تجده متحمساً ومندفعاً، وفي أحيانٍ أخرى تجده شخصاً بارداً ومتحجراً، فلا تتهور وتحاول أن تجعل منه شخصاً يشبهك لأن ذلك سيفشل حتماً!

هنا في Business Solutions – BS سنقدم لك الحل، لا بل 5 طرقٍ لفعل ذلك:

 

يرغب كل مديرٍ أن تفعل هذه الأشياء دون حتى أن تسأل، لماذا؟!

اطلب مساحتك الإعلانية

وإذا ما واظبت على فعلها بانتظام، ستملك الشيفرة السرية لبناء علاقةٍ أقوى مع مديرك، وهذه العلاقة ستؤمن لك التأثير اللازم للحصول على الترقية مستقبلاً!

 

1-   تولَّ القيادة:

شابة تقدم اقتراح لزملائها في العمل

لدى مديرك الكثير من الأعمال على قائمة الانتظار لإنجازها، وليس بحوزته الوقت الكافي للتعامل مع كل شيء، لذلك فإنه يفوضك ببعضٍ من مسؤولياته .

انظر إلى الموضوع على أنه دعوةٌ مفتوحة لاستلام زمام الأمور، دون الحاجة للإشراف المستمر وتذكيره الودي.

ويمكننا أن نؤكد لك أنه بقيامك بهذا ستحصل على كمٍّ هائل من الإعجاب واللطف، وسيعتبرك على قدرٍ كافٍ من المسؤولية لتنظيم الاجتماعات، ووضع جداول العمل، واستكمال المهام دون إشرافه.

(تعرّف على الطريقة المُثلى لاتخاذ القرارات من هنا.)

 

2-   دعهم يعلمون عندما تكافح:

شاب واقع تحت ضغط العمل

عندما لا تشعر بالارتياح لأخذ زمام المبادرة في موقفٍ ما، أو عندما تكون غير واثقٍ من كيفية التعامل مع عبء العمل، فإن مديرك يريد منك التحدث، معظم المدراء ليسوا أشخاصاً سيئين، مما يعني أنهم لا يرغبون برؤيتك تعاني.

والأهم من ذلك، فإنهم بحاجةٍ لمعرفة إذا ما كنت تعاني لأن ذلك قد يؤثر سلباً عليهم، على سبيل المثال: الموعد النهائي الذي كدت أن تفوته، المشروع الذي لم تتمكن من إنهائه لأنه لم يكن لديك الوقت الكافي، فنتائج تلك المعاناة ستؤثر سلباً على قائمة الأعمال، وعلى سمعة مديرك.

لذلك دعهم يعلمون في حال كنت تعاني من شيءٍ ما، لأنه بإمكانك ومديرك القيام بحل المشكلة قبل حدوثها.

 

3-  تقيدْ بالوقت المتاح لك، وكنْ على استعدادٍ دائم:

وقت

ربما يذهب مديرك إلى أبعد مما ينبغي في توقعاته عما يريده منك عند بدئك العمل لأول مرة، ولكن لا يجوز أن تبالغ في اهتمامك بالتفاصيل غير المهمة للحفاظ على آداب العمل الأساسية.

في الحقيقة، وعلى الرغم من أنهم لا يخبرونك بذلك، إلا أنهم حقاً يريدونك أن تقوم بواجباتك اليومية على أكمل وجه، والانتهاء من عملك في الوقت المحدد، كحضور الاجتماعات، والالتزام بالمواعيد النهائية.

(إليك أهم التكتيكات لزيادة ساعاتك اليومية، وإدارة وقتك.)

 

4-  اسألْ كثيراً، وقدم الحلول البديلة:

شاب يفكر بالكثير من الأسئلة

لن يخبرك مديرك بذلك بشكلٍ مباشر، إلاّ أنه يريدك أن تقوم بالبحث عن المعلومات التي تجهلها، والسؤال عن المشاريع التي تشارك فيها، وتقديم الحلول البديلة، فأنت في هذا المنصب لأنهم سبق و أعجبوا بقدراتك، فلا تخفْ من إظهارها، فكل المدراء يفضلون معرفة إن كان هنالك خلل في خطتهم منذ اليوم الأول بدلاً من الانتظار إلى اللحظة الأخيرة، ولكن احذر من المبالغة في السؤال عن كل شيء!

يقول ”جيم موريس – Jim Morris“ أحد الكتاب و خبير القيادة في موقع The Muse:

” في بعض الأحيان، أودُّ أن يقوم الموظفون بما أرغب به دون الاستفسار عن ذلك، لأنَّ السؤال المتكرر سيكون متعباً لكلينا، فاتخاذي لكل القرارات، سيجعلني أشك في حال كان اختياري لك صائباً، أما في حال كنت غير مقتنعٍ بقرارك، قمْ باستشارتي، فما عليك سوى السؤال: هل أنت على استعدادٍ لسماع رأيٍ مخالفٍ؟

عندها سيكون المجال متاحاً أمامك للنقاش.“

 

5 – ساعدهم في إدارتك:

Suits

وأخيراً، فإن المشرفين يتوقعون منك أن تكون جيداً في عملك، وأن تقدم أفضل ما تملك، لأن ذلك سوف ينعكس عليهم بالأفضل.

ففي عالم الأعمال كل شخصٍ يرغب في تطوير ذاته، ويتحقق ذلك بالنقد البناء، لكن للأسف ليس هذا هو الحال دائماً.

إذا كنت تعتقد أن مديرك سينصت إليك، قمْ بفتح محادثةٍ معه عبر البريد الإلكتروني، وإذا ما كنت ترغب بطريقةٍ بديلة وأكثر اعتيادية، فجرب على سبيل المثال أن تقول: ” شكراً لك على ملاحظاتك العميقة بما يخص تلك المذكرة، فقد وجدت أنها مفيدةٌ جداً، وأرغب بالمزيد من تلك الملاحظات في المشاريع المستقبلية.“

وفي حال لم تنجح أي من هاتين الطريقتين، فلست الخاسر لأنك ستتعلم إدارة طباع مديرك مع الوقت، ومساعدته على إدارة طباعك.

 

وكما ذكرنا سابقاً، فإن المبادرة للقيام بالأمور يؤدي إلى أكثر من مجرد زيادة الإنتاجية، حيث يدلّ ذلك على أنك تستطيع التعامل مع أي موقفٍ بنفسك، وأنك المرشح الأفضل للترقية.

 

إعداد: Median Abd Albaki

مراجعة: Silva Allam

 


قريباً ستشهد مدينة دمشق احدى أهم المسابقات في مجال ريادة الأعمال بإدارة وتنظيم JCI Damascus
بالاضافة إلى تقديم التمويل المالي للمشاريع الرابحة،

سيتم توزيع العديد من الجوائز، وسيتم تقديم تدريبات تخصصية واحترافية كهدية لجميع المشاركين الراغبين بالحضور.
يمكنك الآن تعبئة طلبك عبر الرابط التالي:
https://goo.gl/forms/CurhTZ7vVoBLZ4nh1

آخر موعد لإرسال الطلبات هو 26/08/2017


 

 

أترك رداً

أدخل تعليقك من فضلك!
ادخل اسمك هنا من فضلك