مقابلات العمل والمنح

ما أهم الأسئلة التي تطرحها ”Google“ للمتقدمين للعمل لديها؟

Image of business partners discussing documents and ideas at meeting

ما أهم الأسئلة التي تطرحها ”Google“ للمتقدمين للعمل لديها؟

الوقت المقدّر للقراءة: 1 دقيقة و 30 ثانية.

يحب بعض المدراء التنفيذين ومدراء الموارد إيقاع المتقدمين للوظائف في العديد من الأفخاخ الكلامية أو زلات اللسان أو الإختبارات، لإكتشاف مقدار صبرهم على بعض الأسئلة المستفزة أو حتى كشف العديد من الأمور التي يميل المتقدمون للوظيفة لإخفائها، وذلك عن طريق طرح الأسئلة المفتوحة والمغلقة.

 

تقدم ”ليز وايزل – Liz Wessel“ بعد سنتين من العمل لدى ”Google“ أنهتها بتأسيس مشروع ريادي خاص بها، يهتم  بالجمع بين الباحثين عن العمل من حديثي التخرج والشركات التي بحاجة للموظفين.

Image result for google company

أعتادت ”ليز“ أن تطرح نمطاً مميزاً من الأسئلة أثناء إجراء المقابلات في شركة ”Google“ وكانت أهمها تتلخص في التالي:

  1. “أخبرني عن وقت تعلمت فيه شيئاً بنفسك”:


خبرة ”ليز“ تخبرها أن الإجابة عن هكذا سؤال، ستخبرك بالكثير من التفاصيل الدفينة الإيجابية الموجودة في الشخص الذي يتحدث أمامك.

إن الإجابات التي ترضي ”ليز“ هي التي تتمحور حول اكتساب الخبرة في العمل في فريق أو الدراسة في مجموعات، أو تلك التجارب التي قام فيها المرشح للوظيفة بتقديم فائدة ما، وتركز فيما إذا كانت هذه التجارب قد عززت لديك حب الظهور والسيطرة أو نمت روح القيادة فيك فيما بعد.

 

وشرحت ”ليز“: “أعتدتُ أن أسمع قصصاً مذهلة تخبرني الكثير عن المتقدم للوظيفة، إنها طريقة خفية لمعرفة ما تريده عنه.”

 

2.”إذا سألت شخصاً لا يحبك السبب الذي لا يحبك لأجله، ماذا تتوقع أن تكون إجابته؟”:


قد يكون السؤال مخالفاً لظاهره في الحقيقة، إن المعنى الباطني لهذا السؤال هو “ما هي نقطة ضعفك؟”، فهو سؤال رائع يخبرك فيما إذا كان المتقدم لديه مشاكل في التفكير أو التصرف.

Image result for interview

مما لاشك فيه أن ”ليز“ كانت تحصل في بعض الأحيان على إجابات صادمة وسيئة، تخبرك أن المتقدم لديه عقد نفسية أو ضعف في التواصل أو غيرها.

تلقت ليز إحدى الإجابات عن هذا السؤال بقول المتقدم: “إنهم لا يحبونني لأنهم غيورين مني !”

وأكملت ”ليز“: “عندما تحصل على جواب كهذا، فغالباً لن تقوم بإجراء مقابلة ثانية مع هذا الشخص.”

 

في النهاية تعد المقابلة الشخصية أبرز تحديات الحصول على وظيفة، ما هي أغرب الأسئلة التي وجهت إليك أثناء التقدم لوظيفة عمل؟

 

إعداد: محمود كردي
مراجعة: شهد أبو سرية 

Mahmoud Kurdi
الكاتبMahmoud Kurdi
Human Resource Manager And Quality Assurance Representative.
Business Administration, Banking And Finance Specialist.

شارك برأيك

avatar
  اشترك  
نبهني بـ

Pin It on Pinterest

Share This